Trattamento economico del personale

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Il servizio di trattamento economico del personale gestisce la gestione stipendi, retribuzioni e compensi per i dipendenti comunali, garantendo il corretto calcolo e pagamento delle emolumenti secondo le normative vigenti.

Cosa fa

Le funzioni di competenza sono:

  • curare degli adempimenti contabili, fiscali, e previdenziali relativi al pagamento degli stipendi, provvedendo alla gestione del calcolo e delle variazioni di stipendio;
  • predisporre e redigere il conto annuale e la relativa relazione;
  • predisporre e redigere il modello 770 relativamente ai dati contabili del personale;
  • predisporre e redigere la certificazione CUD;
  • predisporre redigere i modelli ai professionisti ed amministratori relativi alle ritenute d’acconto;
  • curare i rapporti con gli istituti previdenziali ed assistenziali;
  • curare le elaborazioni statistiche;
  • curare l’applicazione dei contratti per la parte economica;
  • curare la gestione dei finanziamenti regionali relativi ad assunzione di personale;
  • curare il rilascio delle certificazioni di emolumenti percepiti, delle gestioni previdenziali ed assicurative;
  • curare la gestione dei ruoli del Ministero del Tesoro;
  • curare tutte le rendicontazioni;
  • curare la predisposizione delle proposte deliberative del servizio.

Ultimo aggiornamento: 07/04/2025, 13:13

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